Antalya’da İşyerlerinde Meydana Gelen İş Kazaları Ve Yasal Süreç
Antalya’da İşyerlerinde Meydana Gelen İş Kazaları Ve Yasal Süreç
Kategori1

Antalya’da İşyerlerinde Meydana Gelen İş Kazaları Ve Yasal Süreç

Antalya’da ve Türkiye’de iş kazası tanımı ve bildirimi ile ilgili 5510 sayılı kanun madde 13 kapsamında ikinci fıkrasında, 35.Maddesinde ve Ek 5. maddesinin beşinci fıkrasında düzenlenmiştir. Antalya’da ve Türkiye’de tüm işyerlerinde çalışanların geçirmiş

Halil Kurt
Halil Kurt
İş Güvenliği Uzmanı

Antalya’da İşyerlerinde Meydana Gelen İş Kazaları Ve Yasal Süreç

Antalya’da ve Türkiye’de iş kazası tanımı ve bildirimi ile ilgili 5510 sayılı kanun madde 13 kapsamında ikinci fıkrasında, 35.Maddesinde ve Ek 5. maddesinin beşinci fıkrasında düzenlenmiştir. Antalya’da ve Türkiye’de tüm işyerlerinde çalışanların geçirmiş olduğu en ufak kazalar bile hastaneye gidilip, iş kazası tutanağı düzenlenmesi ile birlikte yasal süreç başlamaktadır. Çalışanlar iş kazasına uğramaları halinde onları çalıştıran işverenleri tarafından o yer yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve sosyal güvenlik kurumuna’ da en geç kazadan sonraki üç işgünü içinde bildirilmesi gerekmektedir.

Bildirim şekli bizzat Sosyal Güvenlik Kurumu İl ya da Merkez Müdürlüklerine müracaat ederek ya da taahhütlü posta ile SGK’ya bildirilmesi zorunludur. Ancak günümüzde internet sağlayıcıları ile arama motorlarına “İş kazası bildirimi” yazarak sosyal güvenlik kurumunun İş kazası bildirim ekranına ulaşıla bilinmektedir. Bu ekrandan iş kazası bildirimi; İşveren, İşveren Vekili, (Varsa) Görevlendirilmiş İş Güvenliği Uzmanı, (Varsa) Görevlendirilmiş İşyeri Hekimi bildirimi yapabilmektedir. Ancak bu bildirimi yapmaya başlayabilmek için İşyeri kullanıcı kodu ve işyeri şifreleri girecek kişi tarafından bilinmelidir.

Bir sonraki ekranda, hastane sisteme giriş yapmışsa, kazazedenin adı soyadı ve tc kimlik numarası otomatik olarak sistemde gözükmektedir. Sistemde herhangi bir giriş yoksa, çalışanın kişisel bilgileri yine de elle girişle (seçilerek) muhakkak girilmelidir. Bu bildirim yapılırken hastaneden alınan kaza tutanağı bildirim esnasında, bildirimi yapan kişiye muhakkak klavuzluk etmelidir. Yine bu bildirim esnasında kazanın yeri, saati, maruz kalan kişinin beyanı, varsa tanıkların kişisel bilgileri ve yaralanmanın, kişinin vücudunun hangi bölgesinde olduğu bilinip sistemin uygun yönergelerinde seçilmelidir.

İş kazası bildirimi yapılamazsa, işverene cezai müeyyidesi vardır. Bu ceza miktarı işyeri sicilinin tehlike sınıfına göre (az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli) artmaktadır. İş kazası zamanında bildirmeme cezası 2024 yılı itibariyle az tehlikeli grupta yer alan işyerleri için 24.607,00 TL’dir. Tehlikeli grupta yer alan işyerleri için 30.758,00 TL ve Çok tehlikeli grupta yer alan işyerleri içinse 36.910,00 TL’dir. Bu rakamlar çalışan sayısı 10’dan az olan işyerleri için geçerlidir.

Çalışan sayısı 10 kişiden 49 kişiye kadar olan işyerleri 3 kategoriye ayrılarak ceza işlemi uygulanır. Az Tehlikeli İşyerlerinde 24.607 TL; Tehlikeli İşyerlerinde 36.910 TL. Çok Tehlikeli İşyerlerinde 49.214 TL olarak belirlenmiştir.

Çalışan sayısı 50 kişiden fazla olan işyerleri 3 kategoriye ayrılarak ceza işlemi uygulanır. Az Tehlikeli İşyerlerinde 36.910 TL. Tehlikeli İşyerlerinde 49.214 TL. Çok Tehlikeli İşyerlerinde 73.821 TL

2024 yılı içinde uygulanmaktadır.

Bize Ulaşın